Táta na mateřské dovolené: Zda je položena mateřská dovolená?

Zda je položena mateřská dovolená? Číst na časopisu Lady-Magazine.Com všichni klady a nevýhody, pokud v rodinné tátě se stará o dítě. Naučte se, že naše právní předpisy o mateřské dovolené říká pro muže

Dnes je člověk nejen «Minider» A hlavu rodiny. Moderní táta trvá nejaktivnější účast v životě dítěte. A ještě před dodáním. Na ultrazvuku. Při porodu – Ano Snadno! Brát mateřská dovolená? Snadno! Ne všechno, samozřejmě. Mateřská dovolená mezi tatínky každoročně získává hybnost.

je to možné? A co potřebujete vědět, Posílám manžela o dovolené na péči o vaše drobky?

Ať už je položena mateřská dovolená – všechny jemnosti ruské legislativy o mateřské dovolené pro muže

Tato příležitost se konečně objevila v naší zemi – oficiálně Poslat táta do mateřské dovolené. Neobvykle, pro mnoho je to dokonce nepřijatelné, ale v určitých případech v určitých případech, a pokud je stanovena zákonem.

• Podle zákona má táta stejná práva jako máma. Zaměstnavatel nemá právo odmítnout tátu v takové dovolené. Odmítnutí, pokud se odehrává, může snadno odvolat se u soudu.
• Tato dovolená pro papeže nesouvisí s dovolenou mé matky «Pro těhotenství a porod» – Poskytuje se pouze ženám, stejně jako právo na příspěvek.
• Ale na dovolené «pro péči o děti, dokud nedosáhnou 1,5 roku» Táta má plné právo. S přínosem platby. Dostatečně rozhodnout s manželkou – kdo stále bere tuto dovolenou, a učinit certifikát o zrození drobků, stejně jako certifikát prokazující, že máma pro tento svátek a manuál nemá žádný vztah.
• Také táta může sdílet tuto mateřskou dovolenou s mámou. Nebo jít do ní s manželkou.

Táta v dekretu – hlavní důvody, pro které člověk zůstane doma

Je jasné všem, že žádný otec nebude schopen plně nahradit mámu. Je to s mou matkou, která musí být jediná celá, a jen máma bude moci krmit prsy. Ale umělé krmení již pár lidí děsí a Nepostradatelnost máma je již dlouho.

V jakých případech musí táta nejčastěji nahradit mámu na mateřské dovolené?

• Maminka postpartum deprese.
  Dítě bude mnohem klidnější s vyváženým otcem než s mámou, stav, který hladce proudí od deprese na hysterie a zpět.
• Máma si může vydělat více otce.
  Peněžní otázka je vždy ostrá, a když se objevuje dítě, potřeba se mnohokrát zvyšuje. Optimální možností je proto pracovat s výše uvedeným příjmem.
• Máma kategoricky nechce sedět na mateřské dovolené, Protože má jiné priority, protože je příliš mladá na život mladé ženy v domácnosti, protože není schopna se starat o dítě. Pokud v této situaci a táta nemůže jít na dovolenou, prarodiče nebo dědeček mohou odejít na desici (i oficiálně).
• Máma se bojí ztráta práce.
• Táta chce relaxovat z práce a užívat si komunikace s dítětem.
• Táta nemůže najít práci.

Papež pro péči o děti – plusy a zápory?

Samozřejmě, že otec bude tvrdý. Kromě neobvyklých povinností zabilo na něj, bude také Podivné pohledy – Málo pochopí a schvaluje situaci, ve které matka funguje, a jeho otec je s dítětem a na farmě. Ale pokud je vše šťastné v rodině, táta v radosti takovou roli, moje matka je také potěšena a co je nejdůležitější, Dítě nikdy trpět, pak – proč ne?

Táta na mateřské dovolené – výhody:

• Máma nemusí upustit práci.
• Táta může přestávku od vydělávání peněz, A zároveň dostanete skutečně neocenitelnou zkušenost péče.
• Táta může kombinovat svou mateřskou dovolenou s prací z domova (články, soukromé lekce, design, překlady atd.).
• Táta začíná lépe porozumět své ženě, Testoval všechny obtíže dítěte. Komunikace s dítětem v tátu, který «Sám ho zvedl», mnohem silnější než v rodinách, kde je dítě zapojeno pouze mámou. Pocit odpovědnosti – výše.
• Táta na mateřské dovolené nezažívá žárlivosti dítěti. Bojujte s vlastním látkou pro pozornost manželé nepotřebují.
• Vzdělávání dítěte je zaneprázdněno a táta (kdo s ním celý den tráví), a matka (I unavený, po práci).

Minusy:

• Volný čas na dekolu bude extrémně malý. Dítě nevyžaduje jen pozornost, ale plnohodnotný návrat. Existuje riziko – pobyt na straně své kariéry.
• Ne každý člověk může psychologicky vydržet péči o dítě. A rostoucí podráždění nebude přínosem nebo čaj, ani atmosféra v rodině.
• Během dovolené, táta, samozřejmě, nemůže «držet krok s časy», a Vypadnout z profesionální sféry – skutečné «Perspektivní». Platí však také pro mámu.
• Táta na dekret je vážný psychologický «lis» od přátel, kolegů, příbuzných. Koneckonců, táta je teplejší, živitelný, živitel a paralycan, a ne chůva a vařit.

Co musíte zvážit, když je otec vydán na desici?

• Situace «Táta v nacenění» musí být Rozhodnutím obou manželů. Jinak, dříve nebo později to povede ke konfliktu.
• Člověk nemůže bez seberealizace. Dokonce i v mateřské dovolené, měl by udělat oblíbenou věc – být to hra na kytaru, foto, truhlářství nebo jiné. A mummage clo – pomoci v tomto manželovi.
• Sebeúcta každého muže padá, Pokud zůstane na křehkém manželském krku. Proto, i když situace vyhovuje jak nejméně určité možnosti práce by měla být (na volné noze a.).
• Tento Dader by neměl být zpožděn. Dokonce i žena po 2-3 letech mateřské dovolené se unaví tak, že práce letí jako dovolená. Co mluvit o člověku?

Mateřská dovolená pro táta není tak děsivá, jak se zdá. Ano, po dobu 1,5 let se téměř spadnete z obvyklého «volný, uvolnit» život, ale Naučíte své drobky do prvních kroků a prvního slova, Je to ovlivnit tvorbu jeho charakteru a Pro vaši ženu budete nejkrásnějším manželem na světě.