10 nejlepší způsoby, jak vytvořit vztahy s náčelníkem v práci
Jak vytvořit vztahy s šéfem? Číst na časopisu Lady-Magazine.Com 10 nejlepší způsoby, jak vytvořit vztahy s náčelníkem. Naučte se zlepšit vztahy s hlavou bez panibrátu
Vztahy s šéfem je vždy samostatným tématem: Někdo se bude okamžitě rozvíjet a pokračovat v přátelské podobě, a někomu, aby ho mírně, nelíbí jejich bezprostřední šéf nebo co je ještě horší – prostě ho nenávidí. Různé znaky, aspirace, úspěchy, cíle, sympatie – některá z vlastností mohou způsobit nevýhodu.
Viz také: Co dělat, když krk Oret na podřízených – metody přežití s boss-boom.
Tak jak navázat vztahy s šéfem? Číst na časopisu Lady-Magazine.Com 10 nejlepší způsoby, jak vytvořit vztahy s náčelníkem.
- Respekt
Souhlasit s tím, že se ne vždy docela dostane, že byl jmenován vůdcem, a pracujete jako specialista na stejné místo pro 10 let a možná je mladší než ty. Tak proč stále sedíte, nevyjádřete své preference a přání? Možná budete muset aktivně převzít iniciativu?
Samozřejmě v každé společnosti všechny individuálně. Ale zkusme se na tuto otázku podívat na tuto otázku.
Chcete-li začít, analyzujte, proč se tato osoba stala vaším šéfem. Možná, že hlasitě říká nebo udržuje sebevědomý? Možná, že jeho vzhled musí komunikovat nebo je profesionální profesionál? Zvažte všechny druhy aspektů a najdete pozitivní aspekty jeho vedení. Psychologové připomínají, že vůdci jsou stejní lidé s jejich slabinami a lidským životem. Myslet, než váš kuchař má zájem, jaký je jeho koníček, který komunikuje s. Respekt – toto je váš první krok k úspěchu! - Očekávání
Ohodnoťte, co od vás čeká kuchař?
- spolehlivost – Provedli jste všechny úkoly a úkoly v čase;
- Profesionalita – Jak provádíte svou práci v plném rozsahu, pokud potřebujete znovu zkontrolovat nebo znovu zkontrolovat šéfa;
- dochvilnost – Vývoj, zvýšení přestávky na oběd – šéf může věnovat pozornost.
Pokud se s ním neustále blížíte s problémem – on a začnete zvážit jeden velký problém. Tut špatné zprávy pod neutrálním a neutrálním přítomným, jak velmi dobré. Nechte šéf pamatovat na zpravodajství dobré zprávy a pak je zaručena kariérní propagace a zvýšení bonusů.
Aktivně se účastní jednání, setkání, školení. vyjádři svůj názor. Navrhnout nápady, analyzovat hlasité pracovní momenty, nabídnout možnosti a nápady – Vaše myšlenky vás přidělí mezi kolegy, i když chápou víc než ty, ale tichý. Ukažte svou práci aktivně nastavením kuchaře do kopie v nejistých situacích nebo pokud potřebujete zdůraznit svou profesionalitu.
Pokud je to obvyklé ve společnosti – je nutné dodržovat šaty kód, i když vaše povolání neznamená se se zákazníky.
Často zaměstnanci různých specialit «Zapomenout» Skutečnost, že pracuji v kanceláři, je účes, manikúra a šaty kód bude atraktivnější, jistý, a proto spolehlivý (nezapomeňte na to).
Šéf je také osoba. Opět ho chválí, pokud jeho projekt uspěl. Hlavní věc není změnit. Jednoduchá fráze -» Máš to skvělé» bude označena v očích hlavy. Viz také: Přátelství s šéfy – a proti.
Nevyměnujte šéfa na maličkost opět, viz lepší opět k kolegovi o otázku nebo počkejte na pohodlný moment. Pokud v práci AVRAL – WHIO čas s podpisem dovolené nebo nemocnice.
Nezkoušejte drby o svém šéfovi – někdo v týmu bude stále dá vaše tajemství a všechna slova, která budou vyprávěna svému šéfovi. Věřte mi, zejména pokud jste dobrý specialista, vaše místo bude chtít mnoho obsadit, a hlava se bude chtít zbavit vás a zvýšit ten, kdo mu bude hlásit o všech změnách v práci.
Nepovažujte nový šéf s předchozím, protože s posledním, co jste se již podařilo pracovat, ztratili se, mluvil, naučil se ho. Nová hlava zpočátku vždy «cizinec». Postupem času si na něj zvyknete a možná bude pro tebe lepší.
I když je spousta práce, a mluvíte periodicky – neukazujte, že je pro vás těžké, že jste v. Podnikat paralelně telefonicky. Být multitasked a snadný. Viz také: Nejlépe užívající techniky řízení času: Jak dělat vše v práci, a zároveň se unaví?
Dobrá práce, dobré a velkorysé šéfové!
