Přátelství se šéfy: Pro a proti

Je nutné být přáteli s šéfem? Další informace o všech výhodách a dolech přátelství s šéfem, aby se zabránilo zbytečnému napětí ve vašem životě a panibrátu

Každý podřízený sny o dokonce odolném a výhradně na základě vzájemného respektu pro vztahy s šéfem. Tento vztah sám závisí na samotné práci, náš vztah, psychologický postoj atd.

Vzhledem k tomu, že většina životnosti probíhá v práci, bez disparity a harmonie ve vztazích s kuchařem není možné – protože v tomto případě můžeme ušetřit nervové buňky a počítat se stabilitou. A co když mluvíme o přátelství s šéfy? Je možné udržet přátelské vztahy s náčelníkem nebo být přáteli s ženou šéfe bez předsudků? Jaké jsou hranice podřízenosti?

Šéf nebo šéf – přítel. Výhody a nevýhody přátelství s šéfem.

Práce a přátelství – jako je líc a zpět na minci. Na jedné straně se spolupráce s přítelem-šéfem často stává odrazovým můstkem pro závratné úspěchy, na druhé straně – osobní vztahy v práci mohou obrátit přátele v reálných nepřátelech. Ve všech případech, Práce pod křídlem přítele je test. Takže, přítel vám nabídl práci. Jaké jsou výhody a nevýhody takové věty?

Plody přátelství s šéfem

• 

  Není třeba rozhovor a probaci.

• Růst kariéry – jako uděleno.
• Pro rozmary, nikdo nebude oheň.
• Dovolená může být užívána kdykoliv.
• Další výsady.

Možné nevýhody přátelství s šéfem

• 

  Přesčasová práce musíte udělat «Přátelství».

• Dodatečné povinnosti (protože se můžete spolehnout na vás).
• Nadměrné mzdy (počkejte, kamaráde – vidíte, problémy s námi).
• Nelíbí se kolegy (uspořádaný «Blatu» Ve vzácných případech bude «Jeho přítel» tým).
• Nucená role strážce v týmu.

Samozřejmě, pokud přistupujete k všem z hlediska racionality a vymezení služby a přátelství, je docela možné se naučit kombinovat tyto dvě nekompatibilní věci. Ale pro to potřebujete Pamatujte si několik pravidel:

• Nezneužívejte demonstraci svého zvláštního stavu tým.
• Pamatujte si standardy disciplíny a o jejich povinnostech.
• Práce na vaší pověsti.
• Zařídit šéfa předem hranice podřízenosti.
• Odstraňte jakékoli projevy panibrátu.
• Nechte diskutu o pracovních okamžicích v kanceláři, A rodinné a přátelské – v neformálním prostředí.

A nejdůležitějsí – Pečlivě lepící plusy a nevýhody takový návrh před dohodnutím. Možná, že nejlepší možností bude odmítnutí než možná nepřátelství a úplnou přestávku vztahů v budoucnu.

Podřízenost a jeho hranice při komunikaci s úřady – stojí za to být přáteli?

Shoda s podřízeným (jasně distribuovanými pravomocemi a odpovědností zaměstnanců) je základem jakékoli organizace. Porušení hierarchických vztahů (Vanibrate vztahy mezi šéfy a zaměstnanci) vždy vyžadovat selhání v práci společnosti, takže dodržování podřízenosti má zvláštní význam pro každou ze stran. Situace, kdy vztahy mezi šéfem a zaměstnancem teče do přátelské – ne neobvyklé. Zpravidla končí jedním z několika možností vývoje klasických událostí:

• Zaměstnanec, který zanedbává pravidla podřízenosti, propuštěný.
• Šéf, si uvědomuje, že zaměstnanec prochází hranicemi, vylučuje všechny možnosti pro vztahy panibrátu. Zaměstnanec, který ztratil status «přibližný šéfovi», Pevný sám.
• Tváří v tvář zaměstnance, hlava obdrží Skutečný asistent a odpovědný pracovník.
• Vztahy panibrátu vedou k nedorozumění, urážky, chyby a skutečné «Interdudinální».

Výhody přátelství s šéfy, přátelství se ženou v hlavě nebo muže

• 

  Váš nápad bude vždy podporovat.

• Váš «zadní» Bezpečně chráněno – můžete počítat s podporou a porozumění, v případě vyšší moci.
• K vašemu názoru naslouchal.
• Potřebné informace můžete zjistit i v žádném okamžiku.
• Můžete požádat o platovou přídatnou látku.

Proč nejsou přáteli s hlavou a šéfem?

• 

  Je těžké vás propustit.

• Máte méně odpovědný za práci.
• Trápíte, že budete poslouchat (respektive, šéf cítí nešikovnost, říká vám něco).
• Můžete být požádáni o práci na dovolené nebo převodové dovolené.
• Vaši kolegové žárlí.
• Vaši kolegové vás vnímají jako «Oči a uši» bosses.
• Vaši kolegové vás mohou využít jako osobu, která se může skládat slovo.
• Pokud jsou ve společnosti opravdu těžké časy, pak házet náčelníka přítele v potížích, automaticky se stanete zrádcem. I když máte «Sedm přes samohlásky», a počkejte na stabilitu společnosti, kterou nemůžete.

Přátelství s šéfem: Jak udržet přítele a práci?

Pokud nechcete ztratit tuto práci, a přítele (kdo je), je – to vše, pak Stick pravidla, které vám pomohou zachovat potřebnou rovnováhu.

• 

  Jasně rozdělit obchodní zájmy a osobní.

• Nedovolte přechod na osobnosti, Familyarita.
• Ve stěnách kanceláře Kontaktujte šéf pouze na «vy». I když jste byli nabídnuti kontaktovat «vy».
• Udržujte požadovanou vzdálenost.
• Diskutujte o osobních otázkách.
• Jakmile jste šli do kanceláře, Zapomeňte, že je to váš přítel. To platí i pro váš emocionální stav: Když pokání dělá šéfa – je to škoda, když pokání dělá přítel-šéfa – je to škoda. Udržujte se ve svých rukou a nenechte své emoce průvodce.
• Pokud možno, Udržujte své přátelství s hlavním tajemstvím od jiných zaměstnanců. Čím méně o tom vědí, tím méně nepřátel se budete starat.
• Všechny kontroverzní otázky rozhodují pouze v kanceláři šéfů, Z dohledu ostatních zaměstnanců. Číst: Co když hlava křičet?
• Diskutujte o svém osobním životě s kolegy.

Stručně řečeno, podřízenost vám umožní zachovat pořadí, které naznačuje pohodlný soužití v týmu všech stran. Každý má svůj vlastní postavení a vlastní výklenek – měly by být dodrženy. Jakýkoli přechod mimo hranice podřízenosti vyžaduje zhoršování vztahů a poruchy v obvyklém rytmu práce. A pokud můžete pít z pracovních zdí «Tolyan» Na Brudershaft a ukázal ho na nedostatek chuti a hroznou kravatu, pak překročil prahovou hodnotu mysli v dopoledních hodinách, automaticky se stanete jedním z podřízených anatoly Petrovich a nic víc. Najít zůstatek mezi přátelstvím a prací je velmi obtížné. Ale Se vzájemným respektem a jasným dělením práce a přátelství – je to docela možné.