Co když vedoucí Oret na podřízených: pokyny pro přežití vedle hrubého šéfa

Mají úřady právo křičet na vás a vašim kolegům? Přečtěte si instrukce lady-magazínu.Com pro přežití vedle šéfa. Zjistěte, co dělat, pokud je hlava křičet, a používat svá práva v práci

Ne všichni, bohužel, štěstí šéfům. Často jsou takoví manažeři, kteří vyřeší všechny problémy s pomocí výkalu a dokonce faulu. Co dělat v tomto případě podřízené? Propustit, tolerovat nebo přijmout manažera, jak se opravdu dostal? Viz také: Výhody a nevýhody přátelství s šéfem. Jak se chovat správně?

Chcete-li začít, mělo by být zřejmé, že šéf křičí na vás, samozřejmě nemá právo. Ale zákon na ochranu náčelníka šéfa nebude schopen. Bez ohledu na jeho náladu je postava špatná, nebo jen mluví «plakat». Proto je možnost zde je dvě – přestat nebo Vyřešte tento problém jeden z metod, nabízené psychology.

• Snažte se najít přístup k šéfovi – někteří «Zachránce» Úplně správné, pokud s nimi povedete správné politiky. Samozřejmě nemluvíme o pěnění – nepomůže navázat kontakt, ale pouze jeho zhoršení.
• Nedávají se provokace. Mnoho manažerů milují lpání k maličkostí – od vaší práce s tiskárnou a končící vzhledem a nedostatek na pracovišti (a nikdo se nestará o to, co vy «Podtrhaný»). Udržujte svou důstojnost, i když chcete účtovat «Tato drzá fyziognomie» Nejprve to leží s vámi na stole.
  
• Samozřejmě, pokud síla toleruje tuto hanbu, není více, Můžete dát vůli své spravedlivého hněvu. A pak, na cestě k výměně práce, v barvách řekněte příteli nebo přítelkyni jako vy «Hama». Je pravda, že není nutné horlivý Nezapomeňte na knihu o zaměstnanosti, ve kterém se propuštění nemusí stát vůbec.
• Volba «oko pro oko» Také není vhodný. Hamit V reakci, pokušku kuchař nosu v jeho chybách, vzhledu a pozdě, křičí na něj a tleskat dveře – taktiky, původně odsouzen k neúspěchu. Žádný kuchař nebude mít takový vztah. I když jste pro a pracovní práce lepší než všichni, nadváha všechny plány na rok dopředu. Proto umírá váš prach – takový «hvězdné války» může ukončit pouze váš odchod z práce a s propuštěním v článku.
• Chcete-li spadnout na kolena, modlete se za odpuštění a veřejně litovat své čině. Odpuštění vám samozřejmě dát, ale pochopíte, že nohy můžete pravidelně otřít.
• Když šéf začne křičet, nejlepší věc, kterou můžete udělat, je Dej mu «Pow». Nechte ho uvolnit par. Neodpovídejte na něj, dokud vás nebude schopna dostatečně slyšet.
• Pokud se mýlíte – klidně přiznávejte svou chybu. Poté, ve stejné úrovni tón, informujte náčelník, že potřebu takového ostrého tónu ve vztahu k vám. Viz také: Šéfkuchař omlouvá, když pozdě do práce.
• Pokud chcete zjistit vztah s tímto «parazit», Pak v žádném případě Nepřipravujte šéfe veřejné výprask. Vyberte si důvěrnou atmosféru a jeho náladu. Je jasné, že když on «Mashaws Shashka» vpravo a vlevo není nejlepší okamžik pro frank konverzaci.
  
• Nevkládejte šéfe podmínek. Jako – «Pokud jste stále alespoň jednou pro mě, budu přemýšlet». Za prvé nefunguje. A za druhé, ovlivňuje opak.
• Zeptejte se kuchaře «Vyprávět prach» Můžete a potřebovat, ale – zdvořile a pevně. Samozřejmě samozřejmě, samosprávy, které milují fahamismus a netolerují ty, kteří vyžadují respekt pro sebe, chytí. Většina jeho vlastních, manažeři jsou poměrně adekvátní lidé, pro něž podřízeni svým vlastním názorem a důstojnějšími, kteří jsou oceli na koberci, líbání paty kuchaře.
• Pomsta kuchaře – od nejmenšího špinavosti na globální akce schopné třást jeho pověst nebo jednoduše poškodit – poslední podnikání. V první řadě bude vaše pověst trpět. Ve druhém – váš životopis.
• Pokud je výkřik pro šéf zraněný, ale vzácný (nálada), pak Být shovívavý. Jsme všichni lidé, všichni máme nedostatky. Málo, jaký je jeho důvodem pro takovou náladu – dítě nemocné, problémy v rodině atd. Samozřejmě je v tom málo příjemné, ale je směšné hodit práci nebo spěchat na výbuch, když si můžete chybět čistě emocionální «Podleukhu» minulé uši.
• Ale jestliže výkřik šéfa se stal vzorem (zejména pokud se jedná o celý stát, a nejen vy osobně) – to je důvod pro vážný rozhovor s vyššími orgány nebo pro propuštění.
  
• Nejjednodušší způsob, jak snížit konflikt na ne – metoda «úsměv a vlna». To znamená, že rozpoznejte svou chybu, kývnutí, slibujte, že v blízké budoucnosti slibují, «Strhnav» S sebou emoce jiných lidí pokračujte v práci. Hlavní zklidňuje rychleji, pokud neodůvodňujete, nervózní a bránit.
• Jak abstraktí? Představte si šéf, co vám způsobí úsměv. Například, dejte psychicky do hlavy ploutve, helmu a kýchání v rukou hrnce s kaktusem. Nebo ho strčte do velké reklamní plyšové. Obecně, zapnout fantazii. Prostě nepřehánějte – smích tváří v tvář náčelníku během jeho vzteku překoná, bude končit jasně ne prémie.
• Nebuď zticha. Pro tyto případy jsou neutrální fráze – «Ano, budu vědět – nemám v úvahu», «Než jsem se narazil, teď si budu pamatovat» nebo «Nová zkušenost pro mě – bude i nadále vědět».
• buď opatrný. Pokud jste hlášeni za pozdní, příliš světlý make-up nebo nedokončený v čase, pak byste neměli opakovat své chyby.
• Být jisti. Nikdy drby, neprozkoumejte kuchař, kolegy a jeho osobní život s nikým v kanceláři, nechodte dolů do lichotení a neukazujte své slabiny. Práce na vaší autoritě a pověsti.
• Nenechte se jet, Pamatujte si svá práva. Nemůžete udělat přesčasy, není dovoleno urážet ani uspořádat pravidelné zpřísnění veřejnosti – pamatujte si svůj pocit důstojnosti. Někdy zdvořilý, ale studené rebuff působí na hlavním sless. V každém případě bude vědět, co vás použít jako chlapec pro bičování nebude fungovat.
  
• Pochopit důvody takového postoje kuchaře. Je možné, že se jedná o vaše chyby nebo špatný postoj k práci. Zbývající důvody jsou osobní nelíbí (je to jednodušší ukončit), nový muž v řadě na vašem místě, špatná nálada kuchaře. V každém případě se konverzace pro duše (tet-a-tet) nebrání. A nikdo vás neodvádí za to, že se jen zeptáte (sám) – «A co ve skutečnosti, naši hlavu Ivan Petrovichu drahý, důvod pro vaše ne nejteplejší pocity pro mě?». Viz také: 10 věrných způsobů, jak vytvořit vztahy s hlavou v práci.